5 Loại tiền bạn có thể nhận được sau khi thôi việc

Để từ biệt công tác cũ một cách trơn, được lợi phần nhiều quyền lợi và không vướng phải bất cứ mâu thuẫn, nhập nhằng nào về lương phần thưởng công việc, chúng tôi mách bạn 5 khoản tiền quan trọng mà bạn với thể nhận được lúc quyết định nghỉ việc dưới dây.

lương thuởng khiến VIỆC VÀ những KHOẢN PHỤ CẤP CHƯA ĐƯỢC trả tiền

Khoản tiền này bao gồm lương và những khoản phụ cấp còn lại mà bạn chưa nhận được từ công ty. Đây là số tiền mà doanh nghiệp phải thanh toán cho bạn cho tới ngày chung cuộc bạn làm việc. Theo Điều 48 BLLĐ năm 2019, trong thời hạn 14 ngày khiến cho việc diễn ra từ ngày kết thúc hợp đồng lao động, người dùng lao động mang nghĩa vụ thanh toán đông đảo các khoản tiền liên quan tới quyền lợi của công nhân (trong đó với tiền lương).

TIỀN nghỉ dưỡng CHƯA dùng

Theo khoản 3 Điều 113 BLLĐ 2019 quy định như sau: “Trường hợp do mất việc, bị nghỉ việc khiến mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người tiêu dùng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.” cho nên, nếu như bạn chưa sử dụng hết số ngày nghỉ ngơi trong năm bạn sẽ được thanh toán số tiền tương ứng mang số ngày chưa nghỉ hết.

TIỀN TRỢ CẤP thôi việc làm cho

Tiền trợ cấp nghỉ việc = 1/2 x lương thuởng để tính trợ cấp nghỉ việc x thời kì làm việc để tính trợ cấp.

Trong đó:

+ lương lậu để tính trợ cấp nghỉ việc là lương thuởng bình quân của 6 tháng liền kề theo hợp đồng công việc trước khi công nhân nghỉ việc làm.

+ thời gian khiến cho việc để tính trợ cấp = tổng thời kì NLĐ làm cho việc thực tiễn - thời kì tham gia bảo hiểm thất nghiệp - thời kì làm việc được người dùng lao động chi trả cho trợ cấp thôi việc.

Điều kiện để thừa hưởng trợ cấp nghỉ việc làm bạn mang thể Phân tích chi tiết tại điều 47 Bộ luật lao động năm 2019.

BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

Đây còn được gọi là khoản tiền trợ cấp thất nghiệp, do Quỹ bảo hiểm xã hội nhân viên chi trả. Để được hưởng khoản tiền này, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau:

- Đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng chỉ cần khoảng 24 tháng trước khi chấm dứt thỏa thuận công việc

- Đã đăng ký thất nghiệp và nộp giấy tờ hưởng trợ cấp tại trọng điểm nhà cung cấp việc khiến.

- Chưa tậu việc khiến sau 15 ngày, tính từ lúc ngày nộp thủ tục Bảo hiểm thất nghiệp.

TIỀN TRỢ CẤP nghỉ việc

Tiền trợ cấp mất việc = 1/2 x lương lậu để tính trợ cấp thôi việc x thời kì làm cho việc để tính trợ cấp. Trong đó:

- tiền lương để tính trợ thôi việc làm là lương thuởng bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng công việc trước khi NLĐ thôi việc làm.

- thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc = tổng thời kì NLĐ làm việc thực tiễn - thời gian NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp - thời gian người dùng lao động chi trả trợ cấp nghỉ việc khiến cho.

Điều kiện để thừa hưởng khoản tiền trợ cấp này bạn có thể xem chi tiết tại Điều 47 Bộ luật lao động năm 2019.